move together
«Ich gehe langsam, aber ich gehe nie zurück.» Abraham Lincoln

Bedarfsanalyse


Für Arbeitgeber

Nutzen des Move Together Newplacement 

  • Unterstreicht Ihre soziale Verantwortung trotz schwierigen Situationen

  • Hilft Ihnen den Trennungsprozess zeitlich und finanziell zu überschauen

  • Unterstützt Sie in der Anpassung an veränderte Marktverhältnisse

  • Führt zu positivem Image firmenintern wie -extern

Newplacement ist ein sinnvolles Instrument in einem fairen und professionellen Trennungsprozess.

Die folgende Prozess-Übersicht zeigt die einzelnen Bausteine .

Bedarfsanalyse-Check


1. Sind ihnen diese Anliegen wichtig?

1. Unser positives Image als Arbeitgeber

ja
teilweise
nein

2. Wissen, was New Placement bedeutet und die damit verbundenen Dienstleistungen kennen

ja
teilweise
nein

3. Den Ablauf und die nötigen Phasen eines New Placements kennen

ja
teilweise
nein

4. Die Vorteile eines New Placements für uns und unsere Mitarbeitenden kennen

ja
teilweise
nein

5. Einen Mehrwert in der Unterstützung durch Experten in heiklen Situationen sehen

ja
teilweise
nein

Haben Sie mindestens 2 der Aussagen mit ja beantwortet, nehmen Sie unverbindlich Kontakt mit uns auf.